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E não percam: I Conexão Global! 5 e 6 de maio na Unesp Franca.

Dúvida sobre o programa de intercâmbio? Escreva para franca@aiesec.org.br ou visite nosso site

I Conexão Global!

Nos dias 5 e 6 de maio, às 19h e 17h, respectivamente, a AIESEC realiza os eventos do I Conexão Global! Serão dois dias em que os estudantes da Unesp Franca poderão trocar experiências e conhecer mais sobre outras culturas!

China: Um jovem olhar.
A jovem intercambista chinesa Mandy Liu irá apresentar a sua percepção sobre o regime socialista e a cultura de seu país.
Data: 05 maio Hora: 19h Local: Anfiteatro I

Global Village
Venha conhecer diversas culturas sem sair de Franca! O Global Village é um evento onde você terá a oportunidade de vivenciar mais sobre outras culturas por meio de troca de experiências, música e comida típicas.
Data: 06 maio Hora: 17h Local: Anfiteatro

Não perca a oportunidade de viver o mundo em um só lugar!

Foco no seu desenvolvimento: ICP (Individual Career Plan)!

O ICP (Individual Career Plan), é uma das ferramentas mais importantes utilizadas por Talent Management (Gerenciamento de Talentos - RH). Ao se juntar à AIESEC, o membro começa a refletir sobre como o desenvolvimento adquirido nesta fase pode contribuir para a sua carreira futura e é neste contexto que o ICP é usado.

Em cada Comitê Local, esta ferramenta pode receber diferentes nomes, porém todos tem o mesmo objetivo. Assim, é essencial que cada um dos membros responda a este instrumento voltado para seu próprio desenvolvimento!

O ICP permite que sejam traçadas estratégias para atingir seus obejtivos pessoais, direcionando para o que pode ser desenvolvido neste momento. Por meio desta ferramenta, todos podem ter claras prespectivas de como e quando a AIESEC poderá contribuir para seus planos de vida.

A partir desta reflexão, o membro e seu Diretor de Área (VP) terão essas informações mais nítidas para que juntos, através do coaching (acompanhamento pessoal), possam indicar quais oportunidades dentro da Organização o membro poderá escolher ou quais competências tem a desenvolver.

Para o time de Talent Management, também fica mais fácil identificar qual o pipeline (tendência) interno, ou seja, quem quer realizar intercâmbio e quando, ou quem pretende se candidatar para alguma posição na AIESEC e quando, ficando mais simples de traçar estratégias para multiplicar o alcance de nosso Comitê Local.

Conheça melhor a SOLA!

A SOLA (State of Local Assessment) é uma ferramenta utilizada pelo time de Information Management - IM (Gestão e Análise Estratégica da Informação) que avalia mensalmente a situação do Comitê Local. Ela tem como objetivo final colher informações que ajudem no planejamento das áreas e em mudança da tomada de decisão, a fim de corrigir eventuais problemas.

Como os Comitês Locais se encontram em realidades diferentes, a criação de um modelo único não é válido. É necessário pensar em como mensurar as estratégias atuais dos Comitê Local para que elas atinjam o resultado esperado, sendo que, por ser uma ferramenta dinâmica, a SOLA precisa de constantes adaptações para avaliar o que realmente é relevante para o escritório.

Por meio do histórico gerado, é possível comparar não só os resultados, como também as estratégias tomadas anteriormente que não trouxeram resultados, evitando assim a repetição de erros.

Além disso, a SOLA faz com que o planejamento fique mais claro, por isso é de extrema importância que as mensuráveis da ferramenta estejam alinhadas com as estratégias correntes do Comitê. Com o planejamento, os Diretores das Áreas conseguem distinguir o que está dando certo do que está ineficiente e elaboram as futuras estratégias que precisam ser colocadas em prática para atingir as metas mensais.

" É até engraçado nossas expectativas com os banheiros logo que chegamos na China, e um mês depois .

Primeiro a gente pensa: " ah não é banheiro ocidental...tudo bem vai..", depois : "aff, sem papel higiênico, droga..", logo: " pqp, não tem porta!", depois : " uma vala para todas as cabines? Que droga é essa??"... mas um mês depois: " ah , esse pelo menos tem uma porta! "

" No primeiro dia na cidade fomos ver o exército deterracota. Ficava a uma hora e meia de ônibus de Xi'an. Eu amei o museu e tudo... "

Quer saber qual é a relação entre os banheiros chineses e os soldados do exército de Xi'an? Entre no blog da Ana e descubra....

http://anacgodoy.wordpress.com